第460章 靠脸蛋把业绩做起来！（1/2）

“是啊，要不然，咱们也提高点工资？或者增加一些福利？”

李源沉思了一会。

“提高工资只是一方面，我们首先要做的，是提高外卖员的待遇，给他们更多的保障！”

所谓的保障，可不单单是给钱那么简单。

最直接有效的，是给外卖员上保险。

万一出了意外，这就是保障！

“我好像……有了计划！”

李源不语，只是一味的思考问题。

此时，前世的一个企业家的身影浮现在脑海。

他是最早把快递员纳入正式员工并缴纳五险一金的。

其后的外卖领域，对外卖员同样如此！

如果未来的格局会朝着这个方向发展，那不如现在就做！

李源站在落地窗前，江城的夜景尽收眼底。

城市里，星星点点，车流穿梭其中。

李源双手抱胸，目光望向远方，似乎在思索着什么。

苏晓萌和魏欣雨两人看着李源的背影，想开口询问，但又怕打扰了李源的思绪。

许久。

苏晓萌率先开口打破了沉默：

“李源，你说你心里已经有了应对迅达的计划，到底是什么计划？别让我们在这儿干着急……”

魏欣雨也跟着说道：

“是啊，迅达现在闹得这么凶，得赶紧想办法才行。”

李源转过身，缓缓走到两人面前，坐了下来。

他清了清嗓子，说道：

“我们不能像迅达那样疯狂地投钱去抢外卖员，迅达给外卖员那么高的待遇，确实能吸引不少人过去，但是一旦他们后续的福利消失了，这些外卖员该走还是得走！而且……”

李源很清楚，以利益驱动的团队，他们对公司也没有什么忠诚度可言。

苏晓萌皱了皱眉头，没有思考李源没说完的话，只是有些不解。

“那你说我们该怎么办？如果不提高待遇，怎么和迅达竞争？”

魏欣雨点了点头，表示赞同苏晓萌的看法。

李源笑了笑，继续说道：

“我的想法是，和所有的快递员签订劳动合同，给他们缴纳五险一金！”

前世的狗东外卖，让外卖员成为公司真正的员工，给他们足够的保障、福利。

让外卖员对公司有归属感，社会风气一片好评。

对于外卖员来说，也会更加愿意为公司努力工作。

只不过这样的想法，在当下看来，属实有点疯狂。

毕竟团团不像后世的狗东，它现在充其量就是个创业公司。

苏晓萌听了，脸上露出了担忧。

“这样做的话，公司的成本会增加很多啊……”

现在公司还在发展阶段，能承受得起这么高的成本吗？

一向财大气粗的魏欣雨也感觉李源的计划有点不切实际。

“如果其他公司不这么做，我们这么做了，会不会让我们在市场竞争中处于劣势？”

李源抿抿嘴唇，耐心解释道：

“我知道你们的担心，但是不能只看眼前的利益，从长远来看，给外卖员缴纳五险一金，不仅能提高他们的工作积极性、忠诚度，还能让我们公司在社会上树立一个良好的形象！”

李源昂起头颅。

重生一世，确实要改变什么。

本章未完，点击下一页继续阅读。